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收心聚神,謀劃轉型發展大計

2017/2/6點擊:

23日是春節長假后第一個工作日,在互道“新年好”“新春快樂”的問候后,市城投集團黨委書記、董事長主持召開中層以上干部會議,對細化工作計劃、完善管理制度、招聘員工等事項進行專題研究。要求大家收心聚神,迅速進入工作狀態,認真謀劃好、部署好、推進好當前各項工作,確保開好局,起好步。

梁巨偉指出,各部室、各子公司要按照市委、市政府要求,結合城投實際,在節前拿出的工作計劃的基礎上進一步細化,做到心中有數,有的放矢,科學安排,強化措施,確保完成全年目標任務;實施好領導掛點項目管理制度,各部室要樹立“分工不分家,全司一盤棋”的思想,加強合作,共同發力,做到人人身上有任務、肩上有擔子、心中有責任,確保擬開工項目盡早開工、已開工項目盡快推進、計劃竣工項目如期竣工。

梁巨偉要求,根據各部室、各子公司的職能職責,科學設置崗位,堅持“專業決定去向、能力確定崗位”的原則,迅速出臺《市城投集團全員競聘方案》,小步快跑、積極穩妥推進此項工作。同時,摸底人才需求,實施“人才興司”戰略,出臺《市城投集團招聘方案》,根據輕重緩急,分期分批招聘,補充新鮮“血液”,真正打造出一支精干高效的城建隊伍。

梁巨偉強調,加強頂層設計,進一步完善制度,規范人、財、物、事的管理。要盡快完善、出臺《市城投集團績效考核辦法》、《市城投集團薪酬管理辦法》等制度,實現用制度管理人、待遇吸引人、事業留住人、情感溫暖人,在全司形成比學趕超、創先爭優的干事創業氛圍,奮力推進城投轉型發展。(袁有財)

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