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市城投集團“四到位” 扎實做好信訪維穩工作

2017/8/24點擊:

為做好特護期間的信訪維穩工作,市城投集團領導高度重視,召開會議專題研究,要求公司上下按照“組織領導、責任壓實、值班安排、人文關懷”四個到位,保持對群眾反映的疑難問題不推諉、不敷衍、不拖延的工作態度,確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音,扎實有序做好信訪維穩工作,為迎接黨的十九大勝利召開創造平安、穩定、祥和的社會環境。


  組織領導到位。實行每周一領導接訪,分類施策的工作機制,集團公司成立以黨委書記、董事長梁巨偉任組長,總經理楊柏林、分管副總經理彭希勇任副組長,其他班子成員和部室子公司負責人任成員的信訪領導小組,并對人員進行分工,明確職責及工作目標,確保工作扎實到位。


  責任壓實到位。加大班子成員包案,部室和子公司負責處理信訪積案工作機制的落實,對矛盾排查不到位,問題處理不及時,產生不良影響的依規追責。


  值班安排到位。加強值班值守,在特護期間,每天24小時安排領導帶班,專人值班,值班人員確保通訊暢通,做好矛盾糾紛排查和重點人員穩控工作,及時收集情況,掌握工作動態,歸口辦理,化解矛盾。


  人文關懷到位。貫徹習近平總書記“三到位一處理”的講話精神,公司領導主動上門慰問11戶信訪困難家庭,發放2.2萬元慰問金,幫助他們解決生產生活中的實際困難。


  截至目前,信訪接待量達到192次,接訪人數達573人,處理了92件信訪訴求,處理了8件矛盾突出的信訪積案,下階段,我們將積極開展“信訪積案攻堅”行動和“無上訪鄉鎮無上訪村”創建活動,全面推進治理信訪問題源頭和化解信訪積案的工作。


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